Santé

Appel à candidatures pour consultants - Call for consultants
An international development agency is recruiting an independent national or international consultant with experience in agribusiness for the following tasks:


A. Tasks:

- Technical backstopping and monitoring of a field study on socio-economic status of small-scale vanilla farmers (livelihood research).
- Compile, analyse and document the qualitative and quantitative socio-economic results.
- Propose a fair price for small-scale vanilla farmers acceptable for all the involved stakeholders.
- Propose a model for price calculation based on used methods and tools and international experience
- Propose criteria’s for an annual updating of the price calculation.
- Do an SWOT analysis for the usefulness of fair prices for agriculture commodity goods in international trade and propose some practical recommendations when dealing with international food enterprises.

B. Availability:

15 days per month over a period of 4 months for deskwork and field missions

C. Profile:

- Socio-Economic master degree.
- Minimum 5 years experience in international trading and commodity chain supply
- Minimum 5 years experience in international food enterprises
- National and international experience with socio-economical studies, livelihoods research and fair trade.
- Experience with sustainable development and agriculture in developing countries.
- Fluency in English and French.

D. Submission procedure:

A brief technical and financial offer +CV with recent photo + copies of degrees are to be submitted before 18/02/2011 at 16:00 by mail

Call for consultants
An international development agency is recruiting a national or international consultant to document results and experiences of a health project (in preparation of an upcoming international mid-term review).

Context :
A health project is supporting the implementation of the multi-sectoral national strategy in the fight against HIV-AIDS in Madagascar since 2004.
First phase (2004-2008) focused on
1) institutional support of the National AIDS committee for the monitoring and evaluation of the national response
2) mainstreaming of HIV in private enterprises
3) capacity building of civil society associations taking care of people living with HIV.
The second phase (2008-2012) is focusing on
1) supporting the National AIDS Committee in his decentralization efforts with the development of effective and efficient activities at community level targeting vulnerable and high risk groups (sexworkers, MSM, marginalized youth)
2) developing innovative activities to promote social and professional reintegration of the beneficiaries of the project.

A Mid term review is previewed in 2011 to assess results and discuss possible scenarios for extension.

Tasks :
Describe the general HIV context in Madagascar and relationship to project activities.
Review annual reports, technical notes and operational plans.
Set up a data base of documents to be consulted by the external mid-term review team.
In depth: analysis of project results and experiences from the first and second phase.

Products:
Comprehensive report with an overview of project results and experiences.

Duration:
20 Working days

Profile:
- social or medical background
- experiences with writing good practices and annual reports for international health agencies.
- national or international experience with evaluation and monitoring of health projects
- strong analytical and writing skills
- fluency in English and French
- available immediately

Submission :
Submit recent CV including photo to adress email
Deadline for submission is 16H the 24/2/2011

Recherche opérateurs/opératrices de saisie médicale en français.

Expérience exigée en saisie et/ou retranscription de compte rendus/questionnaires médicaux.

Une préférence sera donnée aux candidat(e)s ayant une formation dans les sciences médicales ou biologiques, ou ayant une expérience en cabinet ou clinique médicale.

Candidature : CV avec photo + Lettre de motivation

Dans le cadre du projet «FAA», mené dans la Région MENABE, District de Morondava, Miandrivazo, Mahabo, Belo sur Tsiribihina, Manja dont les principales activités sont axées sur l’Assainissement et l’Hygiène ainsi que la sensibilisation et Conscientisation en matière d’Hygiène,

Croix Rouge Malagasy recrute pour un contrat à durée déterminée (CDD) : 1 an renouvelable

01 Responsable Technique en Assainissement et Hygiène (H ou F) : Poste basé à Morondava
MISSIONS :
Sous la supervision du Chef de projet FAA à Morondava, le Responsable en Assainissement et Hygiène, il (elle) est affecté (e) à travailler étroitement avec les responsables du projet FAA, premier responsable de la mise en œuvre des activités liées à l’application de la CLTS, l’IEC/CCC. Il (elle) sera également chargé(e) de la mise en relation des communautés cibles avec les autorités locales.
RESPONSABILITES PRINCIPALES:
• Contribuer à la réalisation des objectifs et de la vision de Croix Rouge Malagasy dans l’éradication de la défécation à l’air libre ou DAL
• Assurer la qualité du Projet FAA
• Aider le chef de projet et les staffs de la Croix Rouge Malagasy de Morondava sur terrain pour qu’on puisse atteindre l’objectif SDAL.
• Assurer la bonne gestion des ressources allouées pour la mise en œuvre des activités sur terrain
• Aider le chef de projet à établir le rapport périodique relatif au projet
• Contribuer à l’évaluation des activités.
TÂCHES SPECIFIQUES:
• Travailler étroitement avec le Chef de projet à coordonner les activités et encadrer les animateurs communautaires
• Assurer le suivi technique de la mise en place et l’opérationnalisation des activités dans les communautés cibles
• Tenir et mettre à jour les documents et informations concernant les activités dans les communes d’interventions.
• Participer aux formations, réunions, séminaires, ateliers touchant le projet
• Participer activement à la conduite de formation PHAST et le CLTS
• Planifier et organiser avec mobilisateurs communautaires et les animateurs à la réalisation des étapes nécessaires de l’approche CLTS
• Assurer la collecte et l’analyse de données et des informations relatives à l’avancement du projet
• Travailler étroitement et encadrer les animateurs communautaires
• Effectuer toutes tâches inhérentes à ses fonctions
PROFILS ET QUALIFICATIONS REQUISES:
• Etudes supérieures en sciences sociales ou en communication ou similaires (BACC+3)
• Expériences réussies d’au moins 5ans dans le domaine de l’assainissement
• Connaissances en construction ou réhabilitation pratique des infrastructures d’Assainissement
• Sensibilisation en matière d’hygiène
• Expériences en CLTS – PHAST et en marketing de l’assainissement très souhaitées
• Connaissance en suivi et contrôle des travaux
• Expérience en communication sociale : mobilisation, animation et gestion des conflits
• Organisation et conduite de formations (Andragogie au niveau paysan….)
• Utilisation des outils informatiques bureautiques (traitement de texte, tableur et internet)
• Maitrise de la langue française et malagasy
• Disponible pour des fréquents déplacements
• Bon communicateur - esprit innovateur et concepteur
• Bonne condition physique
• Avoir un permis de conduire de moto
• Disponible de suite
• Connaissance de la région
• Connaissance socioculturelle et des dialectes locaux

Pour postuler à l’une de ces offres proposées ci-dessus, merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation avec prétention salariale, curriculum vitae détaillé avec photo récente, photocopie des diplômes, coordonnée téléphonique pour contact rapide, sous pli fermé avec mention de référence du poste choisi avant le 09 mai 2011 à l’adresse suivante :
Bureau de la Croix-Rouge Malagasy, 1 Rue Patrice Lumumba, Tsaralalana, Antananarivo 101.

Le Secours Islamique France (SIF) est une organisation non gouvernementale (ONG) de solidarité internationale de Secours d\'urgence et de Développement.
Le SIF agit dans une stricte neutralité, sans distinction de race, de sexe ou de religion. Le SIF se consacre à atténuer les souffrances des populations les plus démunies dans le monde.

URGENT : Pour mener à bien sa mission, le Secours Islamique France-Madagascar recherche un collaborateur :

CONSULTANT NUTRITIONNISTE

1-CONTEXTE
Un des objectifs du SIF est de combattre la malnutrition qui demeure un problème de santé publique au niveau national et qui frappe 48% des enfants des 6 à 59 mois. Pour atteindre ses objectifs, le SIF a mis en place un Centre d’Appui Social, d’Accompagnement familial et Nutritionnel (CASAN) à Antohomadinika et cherche un (e) consultant(e) nutritionniste.

2- Durée : 1 mois et 15 jours

3- TACHES ET RESPONSABILITÉS
- Assurer la formation des responsables du centre en matière de nutrition (constitution, préparation, cuisson, mode d’administration)
- Adapter le protocole de prise en charge des enfants malnutris (de 6 à 59 mois)
- Proposer le menu de base et de rechange pour couvrir les besoins de maintenance et puis les besoins de rétablissement ;
- Assurer le suivi de la qualité de la prise en charge des enfants pendant un temps donné

4- RÉSULTATS ATTENDUS
Au terme de la mission du nutritionniste :
- le personnel du centre maîtrise le protocole de prise en charge des enfants malnutris, un cahier de charge sera demandé comme produit livrable;
- le personnel du centre maîtrise les bonnes pratiques en matière de prise en charge des enfants malnutris
- au moins 90% des enfants pris en charge soient guéris et ne feront plus de rechutes ;
- un rapport écrit de sa mission sera également demandé au prestataire à la fin de son intervention.

5 - MÉTHODOLOGIES PROPOSÉES
- Inventaire des existants
- Analyse
- Propositions et recommandations
- Formation du personnel
- Suivi et Evaluation

6- PLANNING
En deux phases :
- 27 juin au 27 juillet : phase d’évaluation, recommandation et mise en place
- 29 Aout au 10 septembre : phase d’évaluation et de suivi

- Au moins Bacc+3 en techniques de laboratoires ou en science
- Expérience dans le domaine des analyses médicales serait un atout
- Disponible, motivé
- Grande capacité de travail d\'équipe

Envoyer Demande + CV + Photo + Diplôme
à l’adresse mail

ayant Maîtrise en Scien et DESS-Sciences de l'Environnement, cherche emploi comme Laboratin ou Evironnementaliste

APPEL AUX PRESTATAIRES
En vue de la constitution de notre base de données et de sa mise à jour, nous recherchons 2 prestataires (01 pour la mise en place, 01 pour la saisie et l’exploitation des données)
Missions
Le premier prestataire assurera la mise en place et la maintenance de la base de données.
Le deuxième prestataire s’occupera de la mise à jour des données et leurs exploitations
Attributions
1 Mise en place et maintenance de la base de données sous un logiciel performant
- S’informer du système de suivi évaluation du projet : circuit, outil de collecte, indicateurs…
- Se concerter avec les responsables du projet sur les éléments à intégrer dans la base de données entre autres indicateurs, variables, champs… en vue de la proposition de structure et d’identification du logiciel performant mais facile à utiliser et à se procurer pour la saisie et le traitement des données.
- Mettre en place la structure sous le logiciel tout en initiant les responsables du projet
- Maintenir la base de données, diagnostiquer les défauts et les corriger
- Rédiger des notices d’utilisation
2 La mise à jour des données et leurs exploitations
- Contrôler et valider les données issues des différents outils de collecte ou de consolidation en fonction des normes et profils établis par le projet
- Saisir et mettre à jour les données contrôlées et validées pour les utilisateurs
- Exploiter les données selon les sollicitations du projet.
- Veiller à l’intégrité, à la sécurité, à la confidentialité des données
Profil (H/F)
Mise en place et maintenance de la base de données sous un logiciel performant
- Connaissance approfondie du format des données, des langages de requête
- Connaissance générale sur les langages des programmations
- Connaissance en suivi évaluation
- Expériences plus de 05 ans dans la mise en place de base de données
- BAC+5 en informatique ou équivalent
Mise à jour des données et leurs exploitations
- Connaissance approfondie en manipulation des logiciels de base de données
- Connaissance en suivi évaluation
- Expériences plus de 2 ans dans la saisie et exploitation des données
- BAC+3 en informatique ou équivalent
Durée des interventions
Mise en place et maintenance de la base de données sous un logiciel performant : 20 jours
Mise à jour des données et exploitation : 05 jours de travail/mois, de mars jusqu’en décembre (10 mois)
Produits livrables
- Base de données mise en place avec un rapport de réalisation
- Données informatisées mises à jour avec un rapport mensuel de réalisation

Si vous êtes intéressés, prière d’envoyer votre CV détaillé avec photo récente, scan des diplômes et attestations ainsi que votre offre technique et financière jusqu’au vendredi 25 février à midi.

La Croix-Rouge Malagasy, la plus grande association humanitaire de Madagascar, cherche dans le cadre du développement de ses activités, son Assistant(e) Administratif et Financier. Pour assurer sa mission, il (elle) devra :
- Assurer le secrétariat général du partenariat CRC/CRM
- Assurer la tenue de la comptabilité et la production des rapports financiers selon les exigences du programme
- Fournir l’appui logistique aux délégués CRC (Croix-Rouge Canadienne) en mission sur le terrain et assurer le service de secrétariat auprès desdits délégués
- Être disponible pour se déplacer dans les autres pays du programme pour réaliser un travail similaire
- Se mettre à la disposition de la CRM selon les besoins du moment, notamment en ce qui concerne la mise en place et la mise à jour du système d’archivage ou toutes autres tâches nécessitant ses compétences (comptabilité, secrétariat général, appui au programme)

Profil du poste :
• Diplôme universitaire (Bac+2 minimum) dans le domaine des finances, de la direction des affaires ou dans un domaine connexe.
• Minimum de trois ans d’expérience dans une poste similaire.
• Expérience en gestion de trésorerie
• Expérience de travail dans un organisme international d’aide humanitaire est un atout.
• Avoir une maîtrise de l’outil informatique, en particulier les logiciels de la suite Office 2007 et Internet.
• La maîtrise du français autant à l’écrit qu’à l’oral indispensable, une maîtrise minimale de la langue anglaise est un atout
• Détenir un passeport malgache avec un délai de validité supérieur à 6 mois.

Dossier de candidature à soumettre au plus tard le Mercredi 09 Mars 2011 à 14 heures avec la mention du poste « ASSIST ADMIN » composé de : CV détaillé, lettre de motivation avec prétentions salariales, cordonnées pour contact rapide et copies des diplômes à l’adresse suivante :
Croix-Rouge Malagasy,
1, rue Patrice Lumumba, Tsaralalàna, BP 1168, Antananarivo

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en considération, seules les personnes dont les dossiers auront été sélectionnés feront l’objet d’une convocation.

La Croix-Rouge Malagasy, la plus grande association humanitaire de Madagascar, cherche dans le cadre du développement de ses activités, son Directeur Administrateur et Financier. Il (elle) sera chargé(e) de :
• Organiser des réunions de travail avec son équipe ;
• Coordonner et planifier les activités des services de support en collaboration avec les membres de l’équipe ;
• Superviser, encadrer, animer et suivre les services administratif, logistique et financier
• Former son collaborateur et coacher le staff sous sa responsabilité ;
• Définir les profils de postes et recruter son équipe en étroite collaboration avec le SG ;
• Dynamiser le processus de travail et les réunions nécessaires à l’élaboration ou la révision du budget de la CRM;
• Assurer le reporting des activités de son équipe au Secrétaire Général.

Profil du poste :
- Diplôme universitaire (Bac+4 au minimum) en Économie, Gestion, Finances, École de Commerce ou équivalent.
- Au moins 5 ans d’expérience en gestion administrative et finances en ONG
- Au moins 2 ans d’expérience en coordination logistique ;
- Excellent sens de l’organisation, de la planification et des priorités
- Très bonne communication verbale et écrite ;
- Personnalité calme et posée, ferme ;
- Très bonne capacité à travailler en équipe et animer/dynamiser les équipes autour d\'objectifs définis ;
- Capacité de gestion multitâches et d’interaction pluridisciplinaire.
- Grande diplomatie et maturité, bonne capacité de négociation
- Bonne maîtrise du français, bonne capacité à rédiger des rapports en français, l’anglais est un plus

Dossier de candidature à soumettre au plus tard le mercredi 09 mars 2011 à 14 heures, avec la mention du poste « DAF » composé de : CV détaillé, lettre de motivation avec prétentions salariales, cordonnées pour contact rapide, et copie des diplômes à l’adresse suivante :
Croix-Rouge Malagasy,
1 rue Patrice Lumumba, Tsaralalàna, BP 1168, Antananarivo

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en considération, seules les personnes dont les dossiers auront été sélectionnés feront l’objet d’une convocation.

La Croix-Rouge Malagasy, la plus grande association humanitaire de Madagascar, cherche dans le cadre du développement de ses activités, son Assistant(e) Administratif et Financier. Pour mener sa mission à bien, il (elle) devra :
- Assurer le secrétariat général du partenariat CRC/CRM
- Assurer la tenue de la comptabilité et la production des rapports financiers selon les exigences du programme
- Fournir l’appui logistique aux délégués CRC (Croix-Rouge Canadienne) en mission sur le terrain et assurer le service de secrétariat auprès desdits délégués
- Être disponible pour se déplacer dans les autres pays du programme pour réaliser un travail similaire
- Se mettre à la disposition de la CRM selon les besoins du moment, notamment en ce qui concerne la mise en place et la mise à jour du système d’archivage ou toutes autres tâches nécessitant ses compétences (comptabilité, secrétariat général, appui au programme)

Profil du poste :
• Diplôme universitaire (Bac+2 minimum) dans le domaine des finances, de la direction des affaires ou dans un domaine connexe.
• Minimum de trois ans d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience en gestion de trésorerie
• Expérience de travail dans un organisme international d’aide humanitaire est un atout.
• Avoir une maîtrise de l’outil informatique, en particulier les logiciels de la suite Office 2007 et Internet.
• La maîtrise du français autant à l’écrit qu’à l’oral indispensable, une maîtrise minimale de la langue anglaise est un atout
• Détenir un passeport malgache avec un délai de validité supérieur à 6 mois.

Dossier de candidature à soumettre au plus tard le Mercredi 09 Mars 2011 à 14 heures avec la mention du poste « ASSIST ADMIN » composé de : CV détaillé, lettre de motivation avec prétentions salariales, cordonnées pour contact rapide et copies des diplômes à l’adresse suivante :
Croix-Rouge Malagasy,
1, rue Patrice Lumumba, Tsaralalàna, BP 1168, Antananarivo

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en considération, seules les personnes dont les dossiers auront été sélectionnés feront l’objet d’une convocation.

ONG HUMANITAIRE cherche très urgent:

\"MÉDECIN GÉNÉRAL\"

Homme ou Femme
5 ans d\'expériences minimum
De préférence déjà travaillé dans un grand hôpital
Sens de responsabilité-Flexible-organisé(e)
Français, Anglais Bien
Lieu de travail : Antananarivo

Veuillez nous contacter au Tél.:034 05 801 25/ (CV + Photo avec prétention salariale

Organisation Humanitaire cherche urgent :

« ASSISTANT DE PROGRAMME »

Expérience professionnelle:
•Minimum 4 à 5 ans d\'expérience dans un secteur d\'activités en lien avec le poste;
•Expérience souhaitée dans un environnement de travail international.

Compétences spécifiques:
•Très bonne connaissance de la géographie et de la culture malgache;
•Disponibilité et flexibilité pour de fréquentes missions sur le terrain;
•Rigueur dans le travail, précision, méthode et fiabilité;
•Bonne capacité d\'écoute et d\'empathie, aisance dans la communication;
•Bonne capacité d\'analyse et de synthèse;
•Sens de l\'organisation et de la discrétion;
•Capacité à travailler en équipe;
•Faire preuve de ponctualité, flexibilité et disponibilité;
•Bonne présentation et entregent;
•Ne pas avoir d\'engagements extérieurs/personnels incompatibles avec une organisation humanitaire neutre et impartiale;
•Ne pas avoir d\'antécédents judiciaires à Madagascar.

Formation et connaissances spécifiques:
•Niveau académique – formation universitaire en Sciences Sociales, Sciences Politiques ou Droit (avec intérêt pour le Droit pénal et le fonctionnement de la justice);
•Maîtrise de l\'outil informatique (Word, Excel);
•Connaissance du milieu carcéral souhaitable;
•Connaissance du milieu des ONG un atout;
•Permis de conduire exigé.

Langues:
•Excellent niveau de français et de malgache à l\'écrit et à l\'oral;
•Connaissance de l\'anglais un atout.

Description de la fonction:
•Assistant de Programme Protection (Field Officer Protection)

DESCRIPTION DE POSTE

Détention:
•Participe à la mise en œuvre de la stratégie de l’institution en milieu carcéral, notamment à la mise en œuvre du projet Garanties Judiciaires (aspects de légalité et de durée de la détention);
•Contribue à l\'analyse du fonctionnement du système pénitentiaire et judiciaire;
•Interprète (écrit et oral) durant les visites terrain (contacts avec les détenus, les autorités détentrices au besoin, les autorités traditionnelles) ainsi qu\'à la maison de force de Tsiafahy et la maison centrale d\'Antanimora pour les cas non sensibles;
•Soutient les délégués dans le maintien et le développement d\'un réseau d\'interlocuteurs pertinent à Antananarivo et dans le pays (autorités pénitentiaires, judiciaires, autorités traditionnelles, police et gendarmerie, ONG, etc.);
•Assure le suivi individuel des détenus étrangers ou autres (à l\'exception des cas sensibles) en ce qui concerne les liens avec leur famille et la vérification de leur libération;
•Participe à la gestion des informations collectées (p.ex. établissement des listes de détenus, saisie d\'informations dans les bases de données informatiques, etc.);
•Participe aux réunions des intervenants en milieu carcéral.

Rapports internes et externes:
•Contribue à la rédaction des rapports internes et externes;
•Participe aux démarches orales et écrites auprès des autorités compétentes;
•Contribue au suivi de ces démarches auprès des autorités compétentes.

Lieu de travail : Basé à Antananarivo et des missions en province des fois.

Veuillez nous contacter au Tél.:034 05 801 25/(CV +photo d\'identité avec prétention salariale)

Société
Recrute
2 Médecins

Diplômés avec expérience professionnelle exigée, habitant aux environs d’Andranomena et de 67 HA

Dossier à fournir : CV + Lettre de motivation + Photo à remettre avant le 27 avril 2011

Contact : 034 49 150 02

MISSION : assister dans les tâches de gestion administrative du personnel

PROFIL :
- Études supérieures en gestion ou en administration d’entreprise ou aux RH
- Maîtrise de l\\\'informatique bureautique
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Expérience dans l’administration du personnel
- Maîtrise des techniques du secrétariat un atout
- Sens de la communication et de l’organisation
- Disponible, responsable, consciencieux, autonome et impliqué

Envoyez votre candidature (lettre de motivation + prétentions, CV + photo) au sous la référence [ASS/RH].

Une entreprise ayant son activité dans l\'importation et la répartition de médicaments recrute :

Un Contrôleur de gestion :
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4 en Gestion ou équivalent
Formation en contrôle de gestion et techniques d’audit
Expérience de 2 ans dans un poste similaire
Capacités rédactionnelles, esprit d’analyse, sens de la rigueur, de l’organisation et du contact
Maîtrise de l’outil informatique (Bureautique, Internet, Access)

Un Responsable Informatique :
Diplômé de niveau Bac+3 en Informatique (Administration et Maintenance)
Formation en gestion souhaitée et bonnes connaissances de Sage Saari
Connaissances en gestion de site web
Expérience de 3 ans dans un poste similaire
Grande disponibilité, qualité relationnelle, capacité de travail sous pression

Postes à pourvoir dans l’immédiat. Merci d’envoyer votre CV+Lettre de motivation+photo à à l’attention de Mme Mirana au plus tard le 20 avril 2011 ou appeler le 03303 406 04 / 22 26702

Pour renforcer son équipe la Société MADARAIL S.A recrute un :

MÉDECIN DU TRAVAIL


Sous la diligence du Directeur des Ressources Humaines et du Médecin Conseil, il est chargé d’assurer la fourniture des prestations médicales des travailleurs ainsi que les membres de leur famille selon la politique nationale de la santé :

• Assurer la conformité des prescriptions selon les normes OMS.
• Assurer les soins et éducation préventive des travailleurs ainsi que les membres de leur famille.
• Assurer la visite des lieux de travail
• Assurer la visite d’embauche
• Assurer la visite médicale périodique des agents
• Assurer la visite spéciale des travailleurs exposés à des risques de maladies professionnelles
• Assurer la visite des reprises
• Assurer les visites médicales complémentaires en cas d’invalidité pouvant éventuellement entraîner la mise en retraite anticipée du Travailleur
• Superviser les prestations des infirmiers

Les candidats doivent répondre au profil suivant :
• Homme ou femme âgé de 35 à 45 ans
• Médecin diplômé d’état, une spécialisation en santé publique serait un atout
• Maîtrise parfaite du français (lu, écrit et parlé) et bonne connaissance de l’anglais
• Maîtrise de l’informatique bureautique
• Méthodique et organisé
• Disponible et ponctuel
• Observateur et à l’écoute d’autrui
• Discret
• Ayant l’esprit d’équipe
• Apte à de divers déplacements en voiture et/ou en train
• LIEU D’EXERCICE : CENTRE MÉDICAL DE MADARAIL

DOSSIERS DE CANDIDATURE :
• Demande d’emploi et Lettre de motivation précisant l’acceptation d’être affecté sur tout le Réseau Ferroviaire Nord à adresser à Madame le Directeur des Ressources Humaines
• CV avec photo d’identité récente et la date de naissance exacte
• Numéro de téléphone pour contact rapide

Merci de faire parvenir à MADARAIL S.A - Gare de Soarano 1, avenue de l’indépendance ou envoyer à la BP 1175 Antananarivo 101 ou à l’adresse e-mail vos dossiers de candidatures au plus tard le 15 MAI 2011.

Homme âgé de 23 ans,célibataire,cherche travail concernant le domaine de la santé et/ou de la conservation de la biodiversité naturelle.Je suis un homme dynamique,capable de travailler en équipe ou personnellement,sérieux,méthodique et confiant

jeune homme 29ans, célibataire, dynamique et sérieux,titulaire de maîtrise en paléontologie et anthropologie biologique,cherche emploi dans le domaine de l' environnement ou santé ou sociale.

Jeune homme 29ans, célibataire,sérieux,dynamique, capable de travailler personnel ou en équipe,titulaire de maîtrise en paléontologie et Anthropologie biologique cherche emploi dans le domaine sociale ou environnement ou santé.

Centre de Santé basé à Toamasina (Tamatave) cherche Médecin, déjà inscrit au Conseil de l\\\\\\\'Ordre des Médecins de Madagascar pour un contrat à durée déterminée de 03 mois.

Vous aurez comme principales activités, le suivi des patients du Centre de Santé, des activités spécialisées du Centre, assurer les consultations en cas d\'urgence,...

Compétences requises :
Diplômé en Médecine, un diplôme de spécialité en santé publique ou médecine sociale serait un plus
Bonne capacité relationnelle
Bonne qualité d\'écoute attendue
Dynamisme et grande capacité d\'adaptation
Maîtrise des outils informatiques
La pratique de l\'anglais serait un atout supplémentaire

Pour postuler : envoyez votre CV avec mobile(s) pour contact rapide aux adresses.

Centre de Santé basé à Toamasina (Tamatave) cherche Médecin, déjà inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins de Madagascar pour un contrat à durée déterminée de 03 mois.

Vous aurez comme principales activités, le suivi des patients du Centre de Santé, des activités spécialisées du Centre, assurer les consultations en cas d'urgence,...

Compétences requises :
Diplômé en Médecine, un diplôme de spécialité en santé publique ou médecine sociale serait un plus
Bonne capacité relationnelle
Bonne qualité d'écoute attendue
Dynamisme et grande capacité d'adaptation
Maîtrise des outils informatiques
La pratique de l'anglais serait un atout supplémentaire

Pour postuler : envoyez votre CV avec mobile(s) pour contact rapide à l'adresse mail

UNE SUPERVISEUR HSE ou infirmière

AVIS DE VACANCE DE POSTE TEMPORAIRE
UNICEF MADAGASCAR RECRUTE 02 postes de Nutrition Officer

Date effective du poste temporaire : Avril 2011
Titre du poste : Nutrition Officer
Grade : NOB (Grille du système des Nations Unies)
Type de nomination : Nomination temporaire (9 mois)
Lieu d’intervention : Atsimo Andrefana, Atsimo Atsinanana, Anosy, Androy
Date de publication : 03 Mars 2011 Date de clôture : 12 Mars 2011

I- CONTEXTE ET BUT
Le Programme de coopération 2008-2011 entre le Gouvernement de Madagascar et l’UNICEF a pour but de contribuer à l’atteinte des OMD, des objectifs nationaux et des effets de l’UNDAF, avec une attention particulière sur l’amélioration des indicateurs de nutrition chez les femmes et les enfants. Le Programme Pays a contribué à la promotion et à la mise à l’échelle des interventions clés de nutrition spécialement dans les zones plus vulnérables.
En ligne avec les objectifs nationaux, la composante nutrition de la stratégie ACSD a appuyé les centres de santé, les structures communautaires et les districts à la mise en place des services pour la Prise en Charge de la Malnutrition dans les Régions du Grand Sud y compris Atsimo Atsinanana, dans deux districts de la Région d’Analanjrofo et dans cinq grandes villes. Cela assure la couverture du 100% des enfants les plus vulnérables et le 35% de tous les enfants malgaches. En plus en 2010 la nutrition en collaboration avec les partenaires a développé la stratégie de communication pour le changement de comportement vis-à-vis des mesures préventives pour la réduction du taux du retard de croissance.

Le post d’Assistant de Nutrition au niveau Régional a pour but de contribuer à maintenir et améliorer la qualité des services de prise en charge de la malnutrition aigue, à faciliter la mobilisation, engagement des forces communautaires pour la mise en œuvre des stratégies pour le changement des comportements tout en assurant l’intégration des actions nutrition avec les autres composantes de l’ASDE.

II- RESPONSABILITÉS ET TÂCHES CLÉS
L’Officer de Nutrition qui opère dans les Régions couvertes par le Bureau de Zone –Ambovombe sera sur la supervision du Officer de Nutrition du Sud (post numéro TAZ 04)
En collaboration avec les Médecins Inspecteurs et le Directeur Régional de la Santé, sera responsable de l’appui technique pour la mise en œuvre et le suivi des interventions des composantes de nutrition pour l’accélération de la survie et du développement de l’enfant (ASDE)
I. Appui au staff médical des CSB et des CRENI pour atteindre dans leurs districts d’action le dépistage et traitement précoce d’au moins 60% des cas de MAS attendus et assurer la guérison de 70% des cas pris en charge;
II. Appui l’organisation et le déroulement des formations au niveau district, CSB et communauté sur l’utilisation du manuel sur l’Alimentation du Nourrisson et du Jeune Enfant et de la Femme;
III. Appui à la communauté pour la mise en place de Comités pour la promotion des changements des comportements vers l’hygiène et la bonne alimentation de la femme, du nourrisson et du jeune enfant;
IV. Suivi de la mise en place des activités qui visent à l’intégration efficace des actions Santé et Nutrition au niveau communautaire : PECMA, Sites PNNC, PCIME et appui pour faciliter le dialogue entre la communauté, le COSAN et le CSB
V. Appui aux districts afin d’assurer la disponibilité des intrants nutrition au niveau des CSB et communautés ainsi que garantir la remonté régulière des données de consommation et besoin

III- RÉSULTATS CLÉS
a) Les indicateurs de couverture et performance de la PECMA se sont améliorés en particulier parmi les communautés les plus désavantagés ;
b) Les interventions intégrées de nutrition au niveau du centre de santé et de la communauté bénéficient d\'un suivi, et appui efficaces, rigoureux et transparents et en conformité avec les directives et procédures établies ;
c) Les structures périphériques ont une capacité renforcée dans la mise en œuvre des interventions clés liées à la réduction du retard de croissance ;
d) La Supplémentation en Vitamine A, le déparasitage, et le dépistage pour MAS pendant la SSME auront amélioré les taux de couvertures dans les communes les plus vulnérables

IV- QUALIFICATIONS REQUISES
§ Médecin ou Infirmier diplômé
§ Ayant au moins 2 années d’expériences dans le domaine de mise en œuvre de projets de nutrition et santé
§ Une expérience de travail de terrain est essentielle et un background/une familiarité avec les urgences est un plus
§ Avoir de bonnes capacités d\'analyse, des compétences en communication, relations de travail, recherche de résultats, des capacités analytiques, de négociation et de plaidoyer, de planification et d’organisation
§ Avoir une très bonne maitrise du français
§ Disponible pour des déplacements fréquents aux niveaux des districts et des formations sanitaires le plus éloignées
§ Outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, Internet

V- SOUMISSION DE CANDIDATURE
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’adresser sous pli fermé, une demande manuscrite / lettre de motivation, un CV détaillé, une copie de carte d’identité nationale ou passeport, une copie du/des diplôme(s), un formulaire des Nations Unies (P11) dûment rempli (à retirer à la réception de l’UNICEF ou à l’adresse mail rh.unicefmada@gmail.com) à la Chargée des Ressources Humaines, UNICEF Antananarivo, Madagascar, Maison Commune des Nations Unies, Zone Galaxy Andraharo - avec la référence :
“11/ Nutrition Officer – intervenant à Atsimo Andrefana, Atsimo Atsinanana, Anosy, Androy - TA”
Les candidatures peuvent être adressées par e-mail à l’adresse mail
Seuls les candidats qui seront présélectionnés pour interview seront contactés et recevront une réponse officielle à leur demande de candidature.

L’UNICEF est un environnement non fumeur
Les candidatures féminines qualifiées sont vivement encouragées

AVIS DE VACANCE DE POSTE TEMPORAIRE

Date effective du poste temporaire : Mai 2011
Titre du poste : Assistant technique régional survie de l\'enfant à Androy
Grade : NOC (Grille du système des Nations Unies)
Type de nomination : Durée déterminée
Lieu d’affectation : Ambovombe
Date de publication : 03 Mars 2011 Date de clôture : 17 Mars 2011

I- CONTEXTE JUSTIFICATION:
Le Programme de coopération 2008-2012 entre le Gouvernement de Madagascar et l’UNICEF a pour but de contribuer à l’atteinte des OMD, avec une attention particulière sur les groupes les plus vulnérables représentés par les femmes et les enfants. Le Programme Pays contribue à la promotion et à la mise à l’échelle nationale des interventions clés à haut impact pour l’Accélération de la Survie et du Développement de l’Enfant (ASDE).
Dans ce cadre l’UNICEF a mis un bureau de Zone aAmbovombe pour rapprocher d’avance les services de soins de santé aux populations et plus particulièrement aux femmes et aux enfants.
Le poste d’Assistant Technique Régional Survie de l\'Enfant a pour but d’apporter un appui technique, aux autorités et partenaires de la région dans la planification, la gestion le suivi et évaluation des activités de santé particulièrement celles qui ont un haut impact sur la réduction de la mortalité maternelle néonatale et infantile. En plus l’ATR d’Ambovombe aura a coordonner l’action des ATR dans les d’Anosy et d’AtsimoAndrefana.

II- RESPONSABILITES ET TACHES CLES
Sous la supervision du Chef de Zone Office,l’ATR doit apporter un appui technique aux 3régionpour la mise en œuvre et le suivi des interventions à haut impactsur la réduction de la mortalité maternelle néonatale et infantile et collaborer étroitement avec le Directeur Régional de la Sante, les médecins inspecteurs et les différents partenaires intervenant dans la mise en œuvre de la stratégie d’accélération pour la survie et le développement de l’enfant (SASDE)
Plus spécifiquement les taches principales de l’ATR consistent à appuyer les régions et les districts d’intervention dans les domaines suivants
• Participer à l’élaboration des plans régionaux santé/Nutrition et s’assurer que les droits des enfants sont effectivement pris en compte dans ces plans.
• Assurer le suivi et l’analyse des budgets alloués et fournir les informations nécessaires au chef de Zone et au chef de section Survie et développement de l’enfant
• Donner un appui technique et opérationnel aux différents partenaires de la santé/nutrition intervenant au niveau régional
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des interventions relatives à la stratégie d’accélération pour la survie et développement de l’enfant particulièrement pour les composantes PEV, PCIME-c, nutrition, santé maternelle et néonatale, paludisme, VIH/SIDA eau et assainissement réalisée à travers des visites de terrain, en temps opportun,
• Participer a la préparation et a la mise en œuvre de la Semaine de la santé de la Mère et de l’Enfant organisée 2 fois par an,
• Participer a la préparation et a la réponse aux éventuelles urgences
• Veiller a la disponibilité en qualité et en quantité suffisante des ressources humaines, logistiques et financières pour la mise en œuvre adéquate des interventions,
• Participer a la sélection, la formation et la supervision des coordinateurs NSA des districts,
• Participer au renforcement des capacités de la société civile notamment les comites de sante (COSAN), comité de gestion (COGE), association et ONG intervenant dans le projet,
• S’assurer que les activités de communication relatives à l’ACSD sont conduites régulièrement
• Assurer de façon transparente et cohérente la synthèse l’analyse et la diffusion des données y inclues celles des CRENI/CRENAS et veiller a la promptitude et a la complétude des rapports

III- RESULTATS CLES
a) La couverture des interventions clés est augmentée en particulier parmi les communautés les plus désavantagés.
b) Les interventions au niveau du centre de santé et de la communauté bénéficient d\'un suivi, et appui efficaces, rigoureux et transparents en conformité avec les directives et procédures établies
c) Les structures périphériques ont une capacité renforcée dans la mise en œuvre des interventions clés liées à l’ASDE
d) Les données de routine et les indicateurs ASDE fiables sont disponibles, et diffusées
e) L\'évaluation, la préparation et la réponse des urgences est facilitée

IV- QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES
§ Diplôme post universitaire dans une ou plus des disciplines afférentes aux domaines suivants: Médecine, domaines de Sciences Sociales.
§ Ayant au moins 5 années d’expériences dans le domaine de Santé Publique et ou communautaire et une bonne connaissance du système de santé malgache.
§ Une expérience de travail de terrain est essentielle et un background/une familiarité avec les urgences est un plus
§ Avoir de bonnes capacités d\'analyse, des compétences en communication, relations de travail, recherche de résultats, des capacités analytiques, de négociation et de plaidoyer, de planification et d’organisation.
§ Avoir une très bonne maitrise du français et de bonnes connaissances en anglais
§ Disponible pour des déplacements fréquents aux niveaux des districts et des formations sanitaires.
§ Maitrise de l’outil informatique : Word, Excel, PowerPoint, Internet.

V- SOUMISSION DE CANDIDATURE
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’adresser sous pli fermé, une demande manuscrite / lettre de motivation, un CV détaillé, une copie de carte d’identité nationale ou passeport, une copie du/des diplôme(s), un formulaire des Nations Unies (P11) dûment rempli (à retirer à la réception de l’UNICEF ou à l’adresse mail à la Chargée des Ressources Humaines, UNICEF Antananarivo, Madagascar, Maison Commune des Nations Unies, Zone Galaxy Andraharo - avec la référence :
“11/ Assistant technique régional survie de l\'enfant a Androy - FT”
Les candidatures peuvent être adressées par e-mail à l’adresse mail
Seuls les candidats qui seront présélectionnés pour interview seront contactés et recevront une réponse officielle à leur demande de candidature.

L’UNICEF est un environnement non fumeur
Les candidatures féminines qualifiées sont vivement encouragées

Cherche :
- une médecin généraliste, moins de 40 ans, poste basé en province

- une sage-femme (nouvellement diplômée acceptée), poste basé en province

Envoyez vos CV et prétentions salariales à l'adresse mail

Cherche :
- une médecin généraliste, moins de 40 ans, poste basé en province

- une sage-femme (nouvellement diplômée acceptée), poste basé en province

Envoyez vos CV et prétentions salariales à l\'adresse mail