CAPFOR, Stratégie et Ressources Humaines recrute pour un de ses clients :

UN RESPONSABLE ADJOINT de MAINTENANCE
Poste basé à Fort-Dauphin


Les missions prioritaires :

Rattaché au « Facilities Maintenance » Manager, vous supervisez l’entretien technique des équipements et des services (commodités) fournis au client.

A cet effet,
Vous encadrez quotidiennement une équipe de 60 techniciens et coordonnez les plannings et leurs tâches de manière optimale dans le respect des procédures et des délais.
Vous assurez la mise en oeuvre de la maintenance préventive et corrective des équipements et des installations techniques des bâtiments : cuisine industrielle, climatisation et réfrigération, groupes électrogènes, travaux de plomberie, électricité, entretien et rénovation bâtiment…
Vous coordonnez les travaux au niveau des nouvelles installations ainsi que l’entretien des installations existantes.
Vous assurez la conformité contractuelle des services tout en optimisant les opérations des services collectifs.
Vous êtes en charge des relations avec les fournisseurs et prestataires de services.
Vous initiez les actions QHSE et en assurez le développement continu au sein de votre service.


Profil souhaité :

Trilingue Malgache/Français/Anglais, vous êtes issu d’une formation Bac+3/4 en Electrotechnique, vous bénéficiez impérativement d’une expérience de 5 ans minimum dans un environnement de « Facilities Management » et électromécanique.

Homme de terrain, votre capacité d’encadrement d’une équipe technique vos connaissances étendues en matière de réparation et d’entretien des équipements cités seront indispensables.

Des connaissances en génie civil et construction seraient très appréciées.

Vous maîtrisez le pack Office, et idéalement MS Project, Autocad et Visio.

Si vous correspondez au profil du poste et souhaitez vous investir dans un environnement évolutif, merci d’envoyer votre CV, lettre de motivation (français et anglais) et prétentions salariales en précisant la référence du poste soit à la BP 12013 ou à l'email.


Seules les candidatures présélectionnées et retenues feront l’objet d’un entretien.